Corporate training
Cheia succesului oricarei corporatii sunt resursele umane. O data ce o echipa nu mai functioneaza la
randamentul maxim, departamentul intra in declin, iar astfel intreaga activitate a firmei este periclitata.
Studiile de specialitate indica diverse cauze ale tensiunii acumulate in cadrul unui colectiv: stresul,
presiunea, relatiile interumane deficitare. Toate acestea, insa, pot fi solutionate intr-un mod profesionist.
Teatrul Fara Frontiere va propune un teambuilding bazat pe o metoda inovativa: improvizatia.
De ce IMPROVIZATIE?
Teambuilding-urile bazate pe improvizatie sunt o solutie ideala pentru disfunctionalitatile din cadrul echipei dumneavoastra. Improvizatia inseamna mai mult decat amuzament, ea este o metoda prin care oamenii invata sa se asculte reciproc, sa colaboreze si sa-si canalizeze energiile pentru un scop ce depaseste nivelul individual. Tehnicile improvizatiei va pot ajuta sa dobanditi o serie de aptitudini, prin care puteti optimiza munca de echipa. Este vorba despre:
Incurajarea asumarii de riscuri
Dezvoltarea creativitatii
Cresterea capacitatii de adaptare
Deprinderea unor metode de rezolvare a problemelor, prin reactie spontana
Inducerea unei atitudini de siguranta, de stapanire a situatiei, de incredere in sine
Cu cat oamenii comunica mai usor, sunt mai relaxati, cu atat ei devin mai creativi, si astfel mai multe idei inovatoare se pot afirma. O atmosfera de lucru mai vie, propice desfasurarii unei activitati intense este benefica firmei dumneavoastra.
Workshopurile noastre umaresc trei obiective majore:
Stimularea creativitatii: De unde ne vin ideile? Pot lucruri marunte sa se transforme in idei mari? Ce este inovatia? Cum ne putem invinge prejudecatile si dezvolta creativitatea? Tehnicile si exercitiile noastre ajuta oamenii sa isi expuna chiar si cele mai indraznete idei.
Lucrul in echipa: Simularile, jocurile de rol ajuta participantii sa se relaxeze, sa invete sa aiba incredere, sa se deschida, sa isi invinga teama, sa coopereze, sa rezolve probleme, sa isi lase deoparte orgoliul, sa lucreze pentru un scop comun… si sa se distreze pe cinste!
Comunicarea: Stapinirea limbajului corporal, constientizarea, ascultarea, raspunsul spontan, imbunatatirea abilitatilor de comunicare, experienta contactului direct. Cu cat oamenii inteleg mai bine cum sa comunice, cu atat vor reusi sa colaboreze mai eficient.